LA DIGNITAT DE SERVIR EL PAÍS JA TÉ UN PREU:
PER MENYS DE 5.000€ NO VAL LA PENA.
PER MENYS DE 5.000€ NO VAL LA PENA.
El Govern ens dóna cada dia un nou motiu per convocar una vaga parcial indefinida del Servei Públic Educatiu. A la darrera reunió de la Mesa General de la Funció Pública, en el decurs de la qual el Govern ens va fer arribar la seva proposta de retallades (inclosa per per tercer any consecutiu la supressió d'una paga extra), la UGT va fer tot un seguit de propostes que us detallem tot seguit. Avui mateix esperem que l'Administració ens faci arribar una resposta.
PROPOSTES DE LA UGT
1. Manteniment íntegre de les nostres pagues
extres
Des dels
pressupostos de 2012, últims que es van fer, hem perdut 10.000 llocs de treball
a l’Administració de la
Generalitat. El govern afronta la confecció dels pressupostos
de 2014 amb un estalvi consolidat de 320 milions d’euros, xifra aconseguida per
les lamentables i duríssimes mesures de supressió de llocs de treball que ha
dut a terme l’actual govern i l’anterior durant aquests últims dos anys, i que
coincideix amb la xifra que pretén, ara, tornar a estalviar traient-nos,
novament, l’equivalent a una paga extra.
UGT considera que el
sacrifici ja està fet i que, pressupostàriament, l’estalvi també.
2. Manteniment del poder adquisitiu per l’any
2014
UGT ha reclamat
l’aplicació de la Resolució
del Parlament de Catalunya de 26 de setembre de 2013, aprovada pels grups
parlamentaris de CIU i de ERC en la que “...s’estableix
que es negociarà l’establiment dels mecanismes necessaris per garantir que els
treballadors públics no perdin poder adquisitiu el 2014.”
L’ IPC
interanual en aquest moment és del 0.5%. El cost d’aquesta mesura, de
mantenir-se un índex així pel total de 2014, seria de 22 milions d’euros que UGT ha proposat que els treballadors ho
poguessin cobrar en una paga al finalitzar el 2014.
3. PROPOSTA DE LA UGT PER ESTALVIAR més de 50
milions d’euros en PRIVILEGIS DE L’ADMINISTRACIÓ VIP de la Generalitat
1/ Eliminació del personal polític eventual 18 milions d’euros
2/ Establiment del salari màxim de 5000
euros/mes 18 milions d’euros
3/ Eliminació complement dedicació especial 1.8 milions d’euros
4/ Reducció d’incentius extraordinaris 5 milions d’euros
5/ Reducció càrrecs Administració VIP 9 milions d’euros
6/ Reducció despeses protocolàries 3.5 milions d’euros
La UGT ha proposat que amb aquest estalvi,
a costa dels privilegiats de l’Administració, s’activi un Fons d’Acció Social,
per situacions concretes que caldria determinar, que pugui beneficiar als
treballadors i treballadores que més ho necessitin. També amb aquesta mesura es podrien pagar els 22 milions als que ens
referíem abans pel manteniment del nostre poder adquisitiu.
4. Retorn de tots els interins afectats a la
totalitat d’horari i de retribucions.
Per a quan la vaga?
ResponEliminaJoan